Organización Internacional del Trabajo

Sábado, 23 de Junio de 2018
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Trabajo forzoso
Lunes, 13 de Agosto de 2007

ImageEn su primer convenio relativo a este tema (Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29), la OIT define el trabajo forzoso a los efectos del derecho internacional como «todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente» (artículo 2, 1)1. El otro instrumento fundamental de la OIT, el Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105), especifica que no se puede recurrir nunca al trabajo forzoso con fines de fomento económico, como medio de educación política o como medida de discriminación, de disciplina en el trabajo o de castigo por haber participado en huelgas (artículo 1). En este Convenio se enuncian explícitamente algunos fines para los que nunca se puede recurrir al trabajo forzoso, pero no se altera la definición básica del concepto según el derecho internacional.

El trabajo forzoso no puede equipararse simplemente con salarios bajos o con condiciones de trabajo precarias. El concepto tampoco abarca las situaciones de mera necesidad económica, como cuando un trabajador se siente incapaz de dejar un puesto de trabajo debido a la falta real o supuesta de alternativas de empleo. El trabajo forzoso constituye una grave violación de los derechos humanos y una restricción de la libertad personal, según la definición contenida en los convenios de la OIT relativos a este tema y en otros instrumentos internacionales conexos relativos a la esclavitud, a las prácticas análogas a la esclavitud, a la servidumbre por deudas y a la condición de siervo.

Programa sobre la Promoción de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. 

Programa Especial de Acción para Combatir el Trabajo Forzoso

 

 

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  • Trabajadores: encuentro regional sindical sobre protección social
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  • República Dominicana: Trabajo decente para el sector bananero
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  • JÓVENES: en Chile debaten sobre los desafíos del empleo juvenil
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  • JÓVENES: Feria y Foro en Honduras
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  • Empleadores y trabajadores de Iberoamérica suscribieron declaración sobre empleo juvenil
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  • La encrucijada de la seguridad social
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