Organización Internacional del Trabajo

Sábado, 23 de Junio de 2018
Áreas
Discriminación
Miércoles, 15 de Agosto de 2007

ImageHay consenso sobre el hecho de que la discriminación en el trabajo constituye una violación de un derecho humano que entraña un derroche de talento y efectos perjudiciales en la productividad y el crecimiento económico. Además, en los planos social y económico genera desigualdades que debilitan la cohesión y la solidaridad sociales, amén de dificultar la reducción de la pobreza. Se coincide  asimismo en que la eliminación de la discriminación, tanto en la legislación como en la práctica, presupone ineludiblemente promover la igualdad de oportunidades y de trato.

El compromiso político de combatir la discriminación y fomentar la igualdad de oportunidades y de trato en el lugar de trabajo es prácticamente universal, según lo refleja el aumento elevado y sostenido registrado en los últimos años en el número de ratificaciones del Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100), y del Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111).

En estas condiciones, lo esencial es evaluar los avances logrados en la lucha por la igualdad para todos y asimilar las correspondientes enseñanzas para guiar la acción futura del Estado, de los interlocutores sociales y de los demás sectores interesados. En esta parte del Informe global se definen someramente la discriminación y la igualdad de trato y de oportunidades en el empleo y la ocupación, dados los malentendidos y la falta de claridad que a menudo distorsionan la comprensión de esos conceptos.
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EN: La igualdad en el trabajo: afrontar los retos que se plantean. Informe del Director General. Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos  fundamentales en el trabajo.  Conferencia Internacional del Trabajo, 96ª. reunión, 2007.  Informe I (B).  Ginebra: OIT, 2007.  p. 7

 

 

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  • Trabajadores: encuentro regional sindical sobre protección social
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  • República Dominicana: Trabajo decente para el sector bananero
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  • JÓVENES: en Chile debaten sobre los desafíos del empleo juvenil
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  • Empleadores y trabajadores de Iberoamérica suscribieron declaración sobre empleo juvenil
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